Franchising risorse umane il primo Gruppo nazionale di settore dal 1990 nella ricerca e selezione del personale
"Dal 1990 il primo Gruppo
nazionale di settore!"
Nata
nel 1990 come società di ricerca e
selezione del personale qualificato, a
fronte dei lusinghieri successi riportati
e supportata da uno studio realizzato da
un noto staff di consulenti
internazionali, PROFILI & CARRIERE
lancia, nel 1996, la formula del
Franchising.
In poco più di 12 mesi, PROFILI &
CARRIERE consolida la sua posizione di
leadership nazionale, in tale settore
sullo stile europeo dei Job Shop,
divenendo per la stampa specializzata un
vero e proprio caso imprenditoriale.
Alcuni analisti hanno cosi' riassunto il successo del Gruppo PROFILI & CARRIERE:
Forte
impatto e innovatività di
approccio al mercato.
Flessibilità
e forte orientamento al
candidato.
Rapidità
d'intervento.
Totale assenza di costi fissi per le aziende.
Totale
gratuità per i candidati.
Il
franchising PROFILI &
CARRIERE è un "franchising
professionale" che si
rivolge esclusivamente ad
operatori del settore già
attivi e/o a professionals
con dimostrabili esperienze
maturate nel settore R&S e
desiderosi di divenire
imprenditori.
Perchè
affiliarsi:
I vantaggi prodotti da un marchio consolidato con una presenza ultradecennale nel settore sono principalmente individuabili in:
Spendibilità
di un'esperienza e referenze ai
massimi livelli di mercato.
Aumento del giro d'affari.
Aumento consistente dei volumi di reclutamento e abbattimento dei costi.
Accesso a strumenti e prodotti esclusivi.
Accessibilità
a fonti informative aggiornate
in tempo reale.
Formule di affiliazione:
Nuova Formula in Licensing
Quote di affiliazione da 54, 00
euro /mese! Leggi
qui
Centro affiliato"
PROFILI & CARRIERE
La formula del Centro affiliato
è la più completa.
Riservata a professionisti già
operanti nel settore che
desiderano ampliare il loro giro
d'affari avvantaggiandosi degli
strumenti e della forza del
"gruppo".
Per aderire a questa formula è
necessario possedere i requisiti
previsti per l'ottenimento
dell'accreditamento
ministeriale. Leggi qui
"Corner"
PROFILI & CARRIERE
La formula del
"Corner" è studiata
appositamente per consulenti e/o
società di consulting che non
facendo della R&S attività
prevalente, desiderano comunque
inserire tale settore nel loro
"catalogo".
Per aderire a questa formula NON
è necessario possedere i
requisiti previsti per
l'ottenimento
dell'accreditamento
ministeriale.