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HEAD HUNTING
HEAD HUNTING - Ricerche dirette tramite azioni di Head Hunting  Ricerche di Personale Riservate tramite Head Hunting

RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE QUALIFICATO
Obiettivi:
Effettuare reclutamenti di personale qualificato attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o più posizioni lavorative in seno all'organizzazione committente.
Processo di lavoro:
- Analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente con  
  individuazione e definizione delle esigenze della stessa.
- Definizione del profilo di competenze e di capacità della candidatura ideale.
- Pianificazione e la realizzazione del programma di ricerca delle candidature 
  attraverso una pluralità di canali di reclutamento.
- Valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti 
  selettivi.
- Formazione della rosa di candidature maggiormente idonee.
- Verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati.
Soggetti interessati:
Ufficio del Personale
Durata:
4-6 settimane
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