PROFILI & CARRIERE - Il grande Network Italiano delle Risorse Umane

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Valutazione del Potenziale 
Obiettivi:
Identificare occasioni di sviluppo, di carriera e di cambiamento per tutte le risorse dell’azienda attraverso la raccolta e l’analisi delle competenze possedute in base al profilo richiesto.
Individuare ed evidenziare il valore aggiunto che i professionisti potranno fornire nel futuro.
Processo di lavoro:
- Definizione dell’intero impianto di valutazione.
- Osservazione diretta: colloqui, incident, in basket, cases and situations.
- Osservazione indiretta: test psicoattitudinali, prove on line.
- Creazione delle condizioni per il miglioramento della qualità nella gestione delle risorse e dei 
  processi aziendali in cui sono allocate.
- Realizzazione di un processo in cui il soggetto sia protagonista attivo e consapevole del suo 
  percorso di sviluppo.
Soggetti interessati:
Interlocutori indicati dall'azienda.
Durata:
Da definire in base ai dipendenti dell'organizzazione in esame.

Chiama gratis: 800.912.990

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