AREA MANAGER VITIVINICOLO
 

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  Il nostro cliente è un’azienda vitivinicola produttrice di vini di qualità e olii extra vergine di oliva, situata in Toscana in provincia di Lucca, nell’ottica di un ulteriore potenziamento dell’organizzazione di vendita sta ricercando un AREA MANAGER (Lombardia , Emilia Romagna, Piemonte) Il/La candidato risponde direttamente alla proprietà e dopo una formazione iniziale sarà responsabile di sviluppare le vendite e la gestione del parco dei distributori e degli agenti plurimandatari nella zona di riferimento. La risorsa contribuirà allo sviluppo strategico del business. Le caratteristiche del profilo ricercato sono: • Possesso di diploma di maturità o di Laurea (preferibilmente in materie economiche) • Età 30 – 50 anni • Residenza nelle province da noi indicate (es.Milano) • Esperienza pregressa maturata nell’ambito della vendita • Conoscenza del territorio (Nord Italia) • Persona perseverante, energica ed ambiziosa, con forte propensione a crescere in ambito commerciale e chiaro orientamento al risultato ed al cliente • In possesso di spiccate doti relazionali, evidenziate da ottima capacità di comunicazione, di influenza e di gestione delle dinamiche interpersonali, abituato/a a lavorare in contesti dinamici • Propensione a lavorare per obiettivi, attraverso un’accurata pianificazione delle attività • Sempre vision - oriented • Buona conoscenza di lingua inglese e dei principali strumenti informatici • Preferibilmente con qualificazione professionale di sommelier • In possesso di patente B • Disponibilità a trasferimenti aziendali , a fiere – manifestazioni – meeting ecc • La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi Si offre: • Formazione e training mirato con personale qualificato • Strumenti di lavoro : PC portatile, telefono aziendale • Stipendio fisso e bonus target in base ai risultati conseguiti • Portafoglio clienti Sede: Lombardia-Emilia Romagna-Piemonte

 
rif. LUCCA S038LOM
 
 
 
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La presente ricerca di personale si rivolge a candidati di entrambe i sessi (L. 903/77).
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